Direct Talk总编面对面:黄顺锦为教会把脉会友活出门徒生命 会友领导?牧者领导!抑或平行领导
采访:黄孟礼 受访:黄顺锦(医生,年会会友领袖) 整理:卢韵琴 砂拉越卫理公会一路来,牧者与会友平行领导教会;尤其富雅各(1935年)之后,会友领导多,如:林开臻牧师也仰靠会友传道等协助牧养教会。一直至1960年代,牧者“专业化”,不再有会友“兼职”(牧养);虽然仍是平行领导,但似乎已演变成“牧者在上,会友在下”的领导模式。同时,由于会友没有接受“专业”的神学装备,因此会友在有些特定活动或仪式中就会受到诸多限制(比如不能担纲主持),总是居于“被动”的地位。 在今天不断变化的时代里,这种教会领导模式是否应有什么调整的地方?同时,教会又当如何加强会友在教会、社会甚至国家的影响力呢?年会会友领袖黄顺锦医生在接受《卫理报》总编黄孟礼干事的访问时,提出了他自己的看(想)法。 牧者是个装备者 “在教会中,牧者与会友应该是一种共同依存的关系,牧者可以以牧养为中心领导会友,但不能以职分为中心来主导教会。身为全职并‘专业’的属灵领导者,除了讲道、带领祷告事工,牧者在领导上更是个‘装备者’。牧养会友的本质就是门徒训练,装备会友成为有使命感的门徒。” 黄医生指出,吾会一路来都是牧者与会友一起领导,牧者主导的模式可以说是我们教会的传统,这制度有它的长处,但我们也不能忽视它所带来的负面影响。这模式所带来的挑战要与其他传统教会所遗留下来的问题一起探讨。 首先,牧者主导会使教会向内发展,即过于注重内部的信徒与工作,从而忽略了活在世界中,信徒对外的影响力与传福音的任务。目前的情况似乎牧者有如机构的总裁,会友则是组织下的成员,大家都要办好教会,以便年底能呈上成绩佳的报告书。 砂拉越卫理教会百多年来的发展,已经成为制度化,按照传统分立了各种肢体及团契,各团契有自己的许多活动,整年安排了满满的活动,忙累了牧者。这样一来,牧者天天忙着聚会、会议和教会管理,最终失去了牧会的方向。无形中,忽略了教会的异象、培养以及对外传福音的任务。 黄氏也表示,这样的教会能够提出很好的主题,如“合神心意的教会”,但却无能力去实践。教会看起来很活跃,但实际上装备了多少真门徒,能去生产门徒的门徒呢? “坦白说,我们今天的教会对会友生命的影响是越来越小。很多会友都已采纳世俗生活价值,并且认为圣经只有一部分跟生活有关。许多基督徒家庭也没察觉他们有能力和影响力;因此,我们正在失去下一代。我们都在以节目为导向的密密麻麻教会行事历中,提供一种反文化的生活方式;然而,这样的做法根本无济于事。” 双方都不健康 身为会友领袖,黄医生也观察到,另外一方面,牧者主导模式将导致教牧人员的权威主义。“牧者们都太强调自己是专业人员,有如旧约的祭司,贬低了‘信徒皆祭司’的理念,尤其是大型教会;一旦进入管理型的模式,进而将变成官僚作风,甚至体制僵硬化。随后,他们将会失去了教会的使命感,甚至与使命脱轨。” 也是医生的他,提出牧者为主导的观念,意谓:牧者对教会一切的事工与每个信徒都需负责任,所以产生了权威主义;也加上压力影响了牧者与教会领袖团队的的凝聚力,牧者与会众脱节。一旦得不到领袖的全力支持时,就会导致冲突,如牧者要改变教会的一些计划。 他说,“会友则期望牧者在每次活动都要出席,否则将认为不被重视,如此一来,牧者就必须预备,出席每周十一项活动。“有位牧者与我算过了,这11项活动分别是乐龄、成年、初成、少年、青年、妇女会等日常聚会,还有晚祷会、诗班、早祷会及各种课程。这种情况对双方都不健康,影响了事工。” 黄氏也提醒,牧者主导的教会使信徒在事奉上变得无力,造成无论在牧会、教导与管理的事工上,信徒只是在旁的助手,不能完全发挥恩赐,更忽略了牧会训练会友成为真门徒的本质。另外,缺乏有效的门徒训练与领袖训练,将导致信徒无力事奉。牧者也不能放手,不安心释放信徒作祭司的职分,更让信徒陷入沉睡,冷冻了有恩赐的人力资源。 “更糟糕的是,这样的教会将难以适应时代变化的环境。”黄医生说,如此的教会已经忘了现今遗留下来的所谓“传统”也是当时应时代变化而形成的。面对21世纪时代变化带来的挑战,将触动传统模式对变化模式的敏感警铃。当然,除了教义与福音的内涵与本质,若有需要,其他的旧观念可按圣经的指示及在法规的范围内应势变化。可以肯定的是,对时代变化的无知,将成为事工进展的障碍。 教会是信心群体 他认为,从另外一个角度来说,牧者主导不是大问题,但牧者和会友都应先拥有正确“牧会本质”的理念与方向,并对“教会论”要有正确的理解。…
