- 人力资源
1.1 本部员工人数：
| 职位/事工 | 古晋关怀中心 | 诗巫关怀中心 | 美里希望之家 | 总 |
| 主任 | – | 1 | – | 1 |
| 负责老师（儿） | 1 | 1 | 1 | 3 |
| 副负责老师（儿） | – | 1 | – | 1 |
| 老师（儿） | 7 | 7 | 3 | 17 |
| 负责老师（成） | – | 1 | – | 1 |
| 老师（成） | – | 6 | – | 6 |
| 体障（成） | – | 2 （兼职） | – | 2 |
| 行政人员 | – | – | 1（兼职） | 1 |
| 共： | 8 | 19 | 5 | 32 |
- 服务与学员人数
| 事工 | 古晋关怀中心 | 诗巫关怀中心 | 美里希望之家 |
| 早期疗育（0 – 6岁以下） | 75 | 118 | 32 |
| 生活技能訓练班（18岁以上） | – | 8 | – |
| 职业培訓（18岁以上） | – | 17 | – |
| 工作坊（智障) （18岁以上） | – | 54 | – |
| 社区家园* | 4 | ||
| 工作坊（体障）（18岁以上） | – | 12 | – |
| 共： | 75 | 209 | 32 |
*社区家园事工是让工作坊的年轻人学习过小组的生活。周间到社区家园过3天2夜，学习管理自己的生活包括烹饪、洗涤等。训练为期一年，每届训练4位工作坊的成员。
3. 外展事工： 幼儿融合教育
3.1 支持诗巫新福源堂幼稚园、新安堂幼稚 园、富玛丽幼稚园及天恩堂幼稚园纳入 有特殊教育需要的孩童。新福源有24 位，新安有13位，富玛丽则有12位，
天恩堂幼稚园7位。中心老师每个星期 固定到幼稚园巡回跟进一回。
3.2 在古晋，与我们配搭的是晋光堂幼稚 园。中心有5位的孩童在此园就读，中 心老师每两个星期固定到幼稚园跟进一 回。
3.3 美里中心也积极与卫理教会隶属的幼儿 园接洽，希望能建立融合教育之伙伴， 帮助中心更多特殊儿到幼稚园学习，同 时为家庭提供入学衔接的服务。
4. 外展事工：怀仁堂泗华幼稚园早疗服务&推动
融合教育
4.1 支持泗华幼稚园的早疗班。目前服务14个家有 3至6岁特殊需要孩童的家庭。
5. 外展事工：
父母支持小组
5.1 古晋与诗巫中心 父母支持小组每 2–3 个月举行 聚会。透过参加 支持小组，父母 彼此可以交换讯 息，分享心得， 彼此提供情绪支 持。
5.2 美里中心则是鼓 励家长参与福音 堂谢本凯牧师成 立的“美里特 殊儿家长支援家 长小组”。谢牧 师本身是位特殊 儿的家长。
6. 员工进修、训练
6.1 让三位老师报读毕理学院ECE密集课程；吴禹宁和陈碧芳（诗巫）、
杨萍萍（古晋）；也以经济支持美里中心的利庭老师在美里Open
University上为期三年半的幼教课程。
6.2 今年本部员工有参加的培训包括；音乐治疗训练会，儿童性教育训
练课程，2nd International Conference on Special Education, Capacity
Development Workshop，第4届SENIM 特殊教育大会及1st Early Childhood Education
Inclusion Conference。
6.3 12月美里中心三位老师（诗韵、丽娟、利庭）前往台湾进行考察。
7. 其他
7.1 美里中心与家长们合作争取在华小开办特教 班，已收到教育部回函，在更进阶段。
7.2 美里筹建新中心，目前建筑图在预备中，需呈 交消防局和土地测量局寻求批准。
7.3 15/4/2017，古晋中心举办醒觉运动，老师、家长、小朋友及义工在富丽华的超级市场设
置摊位分发复活蛋和关于特殊孩童资讯的小册子，果效良好。
7.4 28/5/2017，古晋中心在Christian Ecumenical Worship Centre举办了第一次的World Play Day活动，老师和义工们设置了7个小摊位给出席的家长孩子们参与。当天共有25个家庭出席。
7.5 第4届SENIM特殊教育大会于11-12/11/2017在诗巫WOODLANDS国际学校举行，诗巫卫
理关怀中心为协办单位。
7.6 11/11/2017古晋中心举办第四届学童结业礼。
7.7 27/11/2017于古晋中心举办了”早期语言技 能和促进语言发展的策略”工作坊，讲员为来
自澳洲墨尔本Noah’s Ark的语言治疗师 Michelle Kenny当晚共有60位左右的参与者，以家长居多。
7.8 27/11/2017诗巫中心举办学童结业礼。
诚心感谢大家对本部事工的关心与支持！