刘会明：会督职务与牧养差距大

与总编面对面

采访：黄孟礼（本报总编辑）
受访者：刘会明（砂拉越华人年议会会督）

刘会明会督在2022 年47 届年会上强调“人人皆门徒”，说明教会的门训关系教会的复兴前景。

“当基督徒不能成为基督的真门徒时，他们就变得像这世界一样，行为和生活与非信徒并无任何不同。”刘会督称，基督徒皆门徒，意味着作为耶稣门徒，是关乎长成基督的样式。一个真正的门徒必定真正明白跟随基督的呼召（可一17），且跟随基督也意味著帮助他人跟随耶稣。

砂拉越华人年议会需要在新一年里加强门徒训练的工作。实际上，门训就是一人帮助另一人成长为基督样式。（弗四13）耶稣在世工作重点是救恩与门徒，就是说，布道和让信徒迈向成熟同等重要，我们不能疏忽任何一方面。

门徒是一生旅程
刘会督补充，布道是旅程的开始，而门训则是在耶稣基督里的信心和灵命成长过程。作为门徒，是终其一生的旅程，过著学效基督的生活。这是活出主所托付我们的使命——成为世界上的盐与光。我们当在基督里竭力作成得救的工夫，使我们能成为祂的门徒，不断成长；炽热的光将抵挡住我们生活中所有的黑暗，并热忱地进入世界，成为世界的盐和光。

人人皆祭司
刘会督进一步解释人人皆祭司的论点：

1.所谓“人人皆祭司”，就是人人可以参与服事，在教会各层面加以事奉，会众们就不仅仅是参加崇拜或聚会或活动，及停留在读经祷告而己。

2.大家都能追求及活出基督，还有基督徒成熟的生命（很多信徒仅活出“教徒”的生活，既参与活动而已）。活出基督生命与身为一个“教徒”在本质上是有所差别。

他进一步说，基督成熟的生命，不是以做了什么来衡量，不是自私自我的生活，而是如哥林多前后书及以弗所书里面所说的新人，有基督的样式，要披戴基督的生命，爱人如己。这才能让人看到我们是有主耶稣的生命及来自天国的爱及和平。

3.教会领袖应做出适当的改变、调整与改善，提供生命的服事，以应对环境的改变。比如，探讨祷告会为何无法吸引年轻人；关于崇拜、体制也应随著时代变迁而做出调整，以便让人看见教会仍有应用性与启发性。

对于新年新展望，刘会明会督希望信徒都能用心追求生命成熟，放下老我，有基督生命样式。他希望事奉者，不要强调自己功劳，不要在乎名利，这样很多工作就可以完成（When nobody claim the credit, a lot of works would be done）。

会督职务与牧会差异大
担任两年会督后，刘会明牧师称一开始被选为会督时，真的不是心甘情愿来就任，因为这与他过去二十多年的牧会生涯有差距。即使担任过教区长，但与会督的职份相比，是有很大的不同。这主要是作为会督，大部分时间都花在行政与人事上。他坦诚，一下子要调整过来并不容易，毕竟从神学毕业出来都在牧会，现在生活却要来个180 度大转变。第一年任会督时，他都在调整自己，与上帝讨价还价。

但回顾这两年的会督生涯时，他发现与某会友的谈话，犹如点醒梦中人，对自己的职责有了一次转折性的看法。该会友说，“你在牧会时，你带一个人信主，就限于一个人而已。但现在你在会督的岗位上，带领整个教会的政策与方针，是推动整体教会在传福音，那就不只限于一个人带一个人的范围。”因此，那怕是在处理行政与人事问题，遇到许多困难与挑战，其实也是在不同层次作牧养工作。正因会友的这句话，让刘会明牧师再思并看重自己会督的职份，并立志在不同的时期，于不同岗位上仍忠心事奉上帝。

同工离职甚感痛心
对于刘会督而言，最令人头痛是人事问题。

“其实我们每天都会遇到意想不到的问题，就如教会，许多时候哪怕是会督、教区长出面也解决不了。纵使如此，我认为，家里的人要以爱来维系；家里的事要以和平处理；家里的繁琐要以忍耐来坚持。不是所有的事都要有所决断，我们可能需要忍耐，靠主恩典面对。”

刘会督也指出“吃亏就是占便宜”──为福音宁可放弃一些权力。他回忆，当年不谙英语的他被委派至诗巫卫斯理堂（以英语为主的教会）牧养，虽然有人劝他申请离开，但他顺服教会的委任，而上帝也给了很多成长的机会。“上帝还没弃你，你是要先行投降，还是忍耐到底呢？”

不过，这两年来，特别有些同工离职，刘会督坦诚真的感到很心痛！在2022 年年会闭幕礼上，他语重心长地讲了掏心掏肺的话，能讲的都讲了。

对于目前砂拉越卫理公会的景况，刘会督称教会表面上没什么改变，但上帝对每间教会的要求都不一样，不要一味“抄袭”过去的传统而已，反倒要学习聆听上帝要我们做什么？！虽然年会会提供资源及大方针，但怎么落实及应用，就要看各堂会牧者及会友的齐思广益与群策群力；毕竟同一道菜肴，十位㕑师也会有十种不同的煮法！